PARA: TODOS LOS EMPLEADOS
DE: SU JEFE
Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos Prada o con una cartera Gucci, asumimos que usted está financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de sueldo. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para que así pueda comprar mejor calidad de ropa; por lo tanto, usted no necesita un aumento de salario. Si usted viste termino medio, usted está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de salario.
DIAS POR ENFERMEDAD:
De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar!!.
CIRUGÍA:
Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted necesita todos sus órganos. Nosotros lo contratamos a usted intacto. El que se le remueva algo constituye una violación al contrato laboral.
DÍAS PERSONALES:
Todo empleado recibirá 104 días para uso personal durante el año Estos se llaman Sábado y Domingo.
DIAS DE VACACIONES:
Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en la misma época, todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: Enero 1 y Diciembre 25.
DÍAS POR FUNERAL:
No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. Debe hacer todos los esfuerzos necesarios para que a los funerales asistan otras personas. En casos muy especiales, cuando la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar muy tarde. Nosotros le permitiremos trabajar corrido y saltar su hora de almuerzo para que pueda salir una hora antes, siempre y cuando haya cumplido su parte del trabajo.
AUSENTISMO POR SU MUERTE:
Esta será la única excusa aceptable. Sin embargo, requerimos por lo menos dos semanas de preaviso ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto.
USO DE LOS BAÑOS:
Se ha venido perdiendo mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo, todos los empleados cuyos nombres comiencen por ‘A’ irán de 8:00 a las 8:30; los empleados cuyos nombres comiencen por ‘B’ irán de 8:20 hasta 8:40; y así sucesivamente. Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será necesario a que espere al próximo día, cuando su turno llegue otra vez.
En casos de emergencias extremas, el empleado podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado. Los supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito.
Además, ahora tendrán un límite de tres minutos en los inodoros. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel higiénico desaparecerá, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto. Después de dos faltas, su foto será exhibida en el tablón de edictos bajo la alegoría ‘Transgresores Crónicos’.
TIEMPO PARA ALMUERZO:
Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su almuerzo ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para almuerzo para que tenga un almuerzo balanceado y así puedan mantener su figura. A los gordos se le dará 5 minutos, ya que este es el tiempo necesario para tomarse una ‘Slim Fast’ y una pastilla de dieta.
Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos aquí para proveerle una experiencia laboral positiva. Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc. deben ser dirigidas a otro sitio.
Saludos a todos, y deseándoles un buen día.
Cordialmente,
SU JEFE
nato escribió,
Fecha/Hora: Agosto 27, 2008 @ 13:20
jajajajajajajjajaajajjaaj parece q trabajaramos para el mismo jefe, a mi me ocurre algo parecido
jajaja
tazmaneaK escribió,
Fecha/Hora: Agosto 25, 2008 @ 16:45
No, ya enserio. Existe un trabajo así? xD
Julia escribió,
Fecha/Hora: Agosto 25, 2008 @ 15:06
Vaya ¡esto parece haber sido redactado por mi jefe!.
MAY escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 19:11
bueno supongo que el que hace las reglas de seguro tambien hace las trampas!!! en casi todos los empleos son parecidas…. solo imagino que dirian los trabajadores o esclavos de una fabrica de calzado en la india, vi un msj que pasaron, y la verdad para ellos estas reglas serian lo maximo!! ellos trabajan en condiciones infrahumanas…. voy a enviarlo a dogguie para ver si puede compartirlo a ver que les parece….
saludos..
may
Jonathan escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 15:44
@Shitara Parece que no hay horario de salida.
Shitara escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 13:52
@//stant: buena respuesta jajaja ok
//stant escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 13:45
@Pau!: ya tienes la bienvenida oficial
@Shitara: sorry q no te haya dado la bienvenida, lo q pasa es q llegaste como un huracan sin previo aviso, q arrasa con todo sin uno darse cuenta
cacique escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 0:17
Excelente!!!
Dogguie escribió,
Fecha/Hora: Agosto 21, 2008 @ 0:14
Hola Pau!!!
Eres bienvenida “oficialmente”
Espero que te diviertas y aprendas (??!!) algo nuevo en este lugar.
Shitara escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 22:25
@Pau: te reiras un monton… creeme jeje
Shitara escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 22:24
@//stant: no sabia que eras tan cordial…a mi porque no me diste la bienvenida??? jajajajajajaja mentira
Pau! escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 21:44
me quitaron las palabras pero me toca repetir.. gracias por el atrevimiento //stant! saludos.. y gaby no lo tomes a mal tambn gracias!
Gaby! escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 21:42
yo tambn me atrevo y te doy la bienvenida… aunq ese hay hay no me gusto mcho.. ehh??
Gaby! escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 21:39
grax por el “atrevimiento” jaja
//stant escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 21:20
@sepia: medidas como estas no generan buen desempeño en los empleados… creo q con incentivos y reconocimientos es mejor
@Pau!: me voy a tomar el atrevimiento de darte las bienbenidas
Pau! escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 21:09
hello blog!! soy nuevita aqui y te queria felicitar esta muy bueno.. espero ganarme su confianza como la hay con nato, shitara y stant.. y gaby pues hay hay!!
espero seguir comentando!! muy bueno tu blog!!
sepia escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 20:46
como patron creo que no esta tan mal esto !
Kaly escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 18:12
Jajaja … en mi trabajo es esto el reglamento interno
en serio esto no es una joda … es la realidad de la situación laboral en PERU
José escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 17:08
Yo lo invito a chupar y lo mato por desgraciado
Dulcemaria escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 16:44
Muy bueno el articulo chistoso.Es una parodia de lo que realmente desean, y en parte, hacen los jefes.Solo que es una forma modificada.
alicia escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 15:55
menos mal que yo no tengo jefe…!!! tengo mi propia empresa y no tengo nadie que me mande,,,jaja, pero algun dia tambien me tocara aguantar eso……..nooooo!!!
ozutto escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 15:02
pues yo digo una cosa, esto puede parecer de coña pero es mas verdad que un templo, … lo de mas apariencia, mejor piensan que andas es para emcumbrarlo.
EKHOS escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 15:01
Maldicion que tu tambien trabajas en SORIANA?, son exactamente las mismas reglas.
Es la primera vez que escribo aqui y espero que no sea la ultima, pero la verdad te felicito por todo lo que tienes creeme vi todo, desde tus traumas hasta las cosas que te gustan como la barbuda, en fin gracias por darte tiempo para actualizar este asunto y sigue asi…
JuanAnCast escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 15:00
eso me recuerda a unos hijos de mierdaaaa de
Mechichem…
Shitara escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 14:59
el memo no habla de la hora de salida jejejeje
Gaby! escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 14:46
jajaja!! buena dogguie!! pero tan tarde trabajando!! tienes q irte de vacaciones..ehh? no mentiras!
roqui escribió,
Fecha/Hora: Agosto 20, 2008 @ 13:46
q castigoo